Depuis l’instauration d’un congé menstruel par la ville de Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis) en mars 2023, l’idée a fait son chemin. Elle s’est étendue à une dizaine de collectivités à travers la France. Dans les Hauts-de-Seine, Sceaux est la première ville à le proposer à son personnel communal féminin.
Le conseil municipal vient de voter à l’unanimité la mise en place d’un dispositif pour les agentes municipales souffrant de règles invalidantes ou d’une pathologie telle que l’endométriose. Il est accordé aux personnes sous réserve d’un justificatif médical émis par un médecin gynécologue. Il permet la mise en place du télétravail ou d’un aménagement spécial du temps de travail, voire d’une autorisation spéciale d’absence d’un jour par mois lorsque les autres solutions ne sont pas applicables.
