Que seriez-vous prêts à faire pour décrocher un emploi ? Un sondage mené par la plateforme d’apprentissage en ligne Preply et partagé par BFMTV révèle que 55 % des Français ont déjà menti sur leur CV en inventant une expérience professionnelle, en exagérant leurs responsabilités dans leur précédent emploi, ou encore en dissimulant une période de chômage.
Cette enquête, réalisée auprès de 1 500 participants âgés de 16 ans et plus, représentatifs de la population française dévoile même les mensonges préférés des Français dans leur « curriculum vitae ». 10 % des personnes interrogées ont déjà mentionné un diplôme non validé sur leur CV, ou même, avoir inventé de toutes pièces une expérience professionnelle.
« Une fausse expérience peut être rapidement décelée »
D’autres préfèrent simplement en « rajouter ». 9 % des personnes interrogées disent avoir déjà exagéré dans leur CV, transformant par exemple un CDD en CDI, en mentant le niveau réel de responsabilité dans leur précédent emploi, ou encore sur le nombre de personnes managées.
« Ces falsifications peuvent sembler anodines mais posent un véritable problème en cas de vérification par l’employeur, explique la plateforme Preply dans des propos relayés par BFMTV. Une fausse expérience peut être rapidement décelée lors d’un entretien. »
8 % des interrogés sont déjà restés imprécis sur les dates d’une expérience professionnelle, tandis que 7 % reconnaissent aussi avoir dissimulé des périodes de chômage ou de longue inactivité. Ils sont également 7 % à reconnaître s’être inventé la maîtrise d’un logiciel ou d’un outil professionnel.
« Certains candidats cherchent à contourner des discriminations liées à leur formation ou à leur parcours », résumé la plateforme Preply qui ajoute que d’autres sont prêts à tout « pour se démarquer ». À leurs risques et périls.
