Ils s’interrogent sur leurs conditions de travail et leurs conséquences sur la santé mentale de leurs collègues. Des syndicats des finances publiques ont alerté mardi sur le suicide de 20 agents de cette administration et 30 tentatives de suicide depuis début 2025, estimant « insuffisant » le plan de prévention mis en place.
Depuis le début de l’année, un agent de l’administration fiscale s’est donné la mort, a indiqué la Direction générale des finances publiques (DGFiP), confirmant des informations du Monde, et sept autres ont tenté de le faire.
« Intolérable »
« C’est intolérable », a déclaré à l’AFP Sandra Demarcq, secrétaire générale du syndicat Solidaires finances publiques. « Il faut réagir, et pour cela questionner l’organisation du travail mais aussi les conséquences sur l’ensemble des agents et le collectif de toutes les réformes qu’on subit depuis la création de la DGFiP » en 2008, avec « plus de 30 000 suppressions d’emplois » depuis cette date, a-t-elle dit.
En 2025, 19 agents se sont suicidés et 23 ont tenté de le faire, dont un suicide et une tentative sur le lieu de travail, selon la DGFiP. « On n’avait pas atteint ce niveau-là depuis 2018 », a précisé Valérie Séguy, cheffe du service des ressources humaines de la DGFiP. « C’est évidemment un sujet qui nous mobilise au plus haut niveau. »
Des enquêtes ont été menées sur ces suicides, dont « certaines sont encore en cours au titre de 2025 », a-t-elle ajouté. Sur celles qui ont été clôturées, « il n’y a pas eu de lien établi avec la sphère professionnelle », a-t-elle dit à l’AFP.
Un plan pour « prévenir les risques »
Née de la fusion entre les directions générales des impôts (DGI) et de la comptabilité publique (DGCP), la DGFiP compte environ 95 000 agents. Des syndicats de l’administration fiscale avaient déjà alerté en juillet après 13 suicides.
Un plan 2025-2027 pour « améliorer les conditions de travail et prévenir les risques suicidaires » a été présenté en octobre. Il est en déploiement et prévoit notamment de « former aux premiers secours en santé mentale ».
Mais pour Olivier Villois, secrétaire national de la CGT finances publiques, il « est largement insuffisant et ne répond pas aux attentes ». « On tire un gros signal d’alarme. On en avait déjà tiré un l’an dernier », dit-il. Avec encore 550 suppressions d’emplois prévues en 2026, « on commence à arriver à l’os, ce n’est plus possible pour les agents ».
Pour Olivier Brunelle, secrétaire général du syndicat FO-DGFiP, ce plan « qui renvoie au fond à des responsabilités individuelles » n’est « pas forcément pas à la hauteur du traumatisme ».
Un suicide en 2017 lié au travail, selon la justice
Selon l’Observatoire national du suicide, le taux de décès par suicide était de 13,4 pour 100 000 habitants en France en 2022.
Le sujet des suicides à la DGFiP est revenu dans l’actualité après une décision de la cour administrative d’appel de Toulouse du 10 mars. Dans cette décision, citée par Acteurs publics et Le Monde et consultée par l’AFP, la cour administrative d’appel a reconnu « l’imputabilité au service » du suicide en 2017 d’une agente de la direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Orientales.
Ce suicide « doit en l’espèce être considéré comme présentant un lien direct avec le service », indiquent les juges, confirmant le précédent jugement du tribunal administratif de Montpellier en 2024, avant que le ministère de l’Économie ne fasse appel.
La DGFiP a « bien pris note du jugement » et « tirera toutes les conséquences » afin de « permettre la reconnaissance de l’imputabilité et des droits afférents », a-t-elle indiqué à l’AFP.
