11.11.2026
Business

« Le gros chantier est d’améliorer encore les conditions de travail », Fanny Barbier, la DRH d’Emeis (ex-Orpea)


Quatre ans après la parution du livre « Les Fossoyeurs », de Victor Castanet (éditions Fayard), le groupe Orpea, devenu Emeis, également sorti de son plan de sauvegarde, s’efforce encore de regagner la confiance du public dans ses Ehpad. Pour Fanny Barbier, la DRH, recrutée en pleine crise, la priorité a été de s’occuper des 82 000 salariés dans le monde, opérant dans 1 000 établissements et 4 métiers : maisons de retraite, cliniques en santé mentale, en soins, services à domicile.

Qu’est-ce qui vous a motivé à devenir DRH d’un groupe en pleine crise ?

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